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人才理念

忠诚  务实  协作 感恩 激情
 

尊重知识、尊重人才

拥有完善的人才激励机制
拥有科学的人才晋升机制
国外培训和国内培训相结合
大力培养专家型技术人才和综合型管理人才
不断提拔年轻的啊学生储备干部

 

员工福利

为部门部长(经理)及以上干部、总经理办公室讨论确定的特殊技术人才配备公务车、出国机会、通讯补贴、差旅补助、员工旅游、婚假、产假、带薪年假等国家规定的节假日及节日福利

 

员工福利

 

养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金、免费食宿、专业培训、出勤奖、安全奖、定期体检